Sterk leiderschap door ook te durven luisteren
De vleesverwerkende sector als mannenbolwerk. Bij de VanDrie Group valt dat behoorlijk mee; 23% van het personeel is vrouw. De Coolstore-locatie van T. Boer & zn. is op dit gebied helemaal een voorloper; van alle tweehonderd medewerkers is de helft vrouw. “Die tendens was al voor mijn komst ingezet”, vertelt Masha.
Toch waren haar eerste maanden binnen het bedrijf wel even wennen. “De vleeswereld wordt gekenmerkt door vakmanschap. Heel veel mensen doen dat al jaren en ik was relatief nieuw. Ik kwam uit een gekaderde, professionele omgeving, terwijl hier vanuit ambacht gewerkt wordt.” Er was soms wat koudwatervrees omdat Masha nog niet direct de vlees- en technische kennis had. Masha: “Maar ik kan een goede manager zijn als ik me omring met vakspecialisten. Het is juist sterk leiderschap als je dat durft. Ik luister naar de mensen met ervaring en ik blijf mezelf. Ik draag misschien de helft van de tijd een rok of jurk, maar ik trek er ook zo een overall overheen aan om me te mengen in de productie.”
Gecombineerd met haar managerskwaliteiten versterkten Masha en de vakspecialisten elkaar al snel. Dat lukte Masha ook doordat ze doorzette en zich niet liet afremmen. “Ik wilde juist dat extra stapje zetten. Daarbij vond ik het essentieel om authentiek te blijven en uit te gaan van eigen kracht. Je moet vooral niet ‘one of the guys’ willen zijn. Ik ben wie ik ben en sta voor wat ik wil. Mijn meerwaarde is dat ik veel overzicht en een sterk organiserend vermogen heb en goed overwogen beslissingen kan nemen. Daarbij ben ik heel fanatiek en positief ingesteld. Ik sta voor open en eerlijke communicatie en daag mezelf en iedereen uit om uit te blinken in zijn of haar vak.”
Zorgvuldig matchen van juiste karakters
Bij de Coolstore van T. Boer & zn. stuurt Masha drie afdelingen aan. Nadat het uitgebeende vlees binnenkomt, wordt het eerst gesorteerd, in gelijke delen gelegd en vervolgens gevacumeerd en verpakt. Daarna gaat het vlees naar de tweede afdeling (expeditie) waar het op klantorder wordt gelegd en naar de klant gaat. De derde afdeling zette Masha Boer zeven jaar geleden op. Hier worden consumer- of specialproducts voor retail, foodservice of horeca gemaakt. Van een lende wordt dan bijvoorbeeld een entrecote gemaakt.
Juist op deze afdeling worden veel (verschillende) werkzaamheden door vrouwen gedaan. “Het is fijner en precies werk”, zegt Masha. “Deze meer verfijnde producten gaan vooral naar horeca en supermarkten in Duitsland, Frankrijk en Italië. De kwaliteit moét goed zijn.” Toch is de kracht van het bedrijf juist de combinatie van mannen en vrouwen. Er is ook geen specifiek beleid om meer vrouwen aan te nemen. De 50/50%-verhouding op de Coolstore-locatie was een natuurlijk proces. Masha: “Ik kijk naar het individu en wie op welke plek het beste past. Daarbij let ik heel sterk op de karakterologische eigenschappen van mensen. Is er een match, past het, zoeken ze verbreding of juist specialisme. Ik kan dat, maar mijn teamleiders zeker ook. Zij zijn mijn voelsprieten op de vloer.”
Ik draag misschien de helft van de tijd een rok of jurk, maar ik trek er ook zo een overall overheen aan om me te mengen in de productie.
MASHA BOER
Sterk in regio geworteld, altijd op zoek naar talent
Feit is dat het grootste vooroordeel rond vlees – het zou vooral een mannenbolwerk zijn – bij T. Boer & zn. bij lange na niet klopt. Niet qua personeelsbestand, niet qua beloning en niet qua behandeling. “We vullen elkaar aan”, stelt Masha Boer. “Mannen kunnen snel doorpakken als ze een bepaalde denkrichting hebben. Vrouwen zijn in de regel iets voorzichtiger, maar kunnen goed kritisch denken, een dialoog van meerdere kanten belichten en zijn planmatig sterk. Ze brengen een andere dynamiek in het team. Maar binnen dat kader zijn zoveel verschillende types. Juist de combinatie is de kracht van onze teams.”
Het maakt T. Boer & zn. al jaren tot een aantrekkelijke werkplek”, weet Masha. “We zijn sterk in de regio geworteld en hebben veel langdurige dienstverbanden. Dat zegt veel. Tegelijkertijd blijven we altijd op zoek naar nieuw talent om ons te versterken. We zijn gewoon een leuk bedrijf waar je je altijd verder kunt ontwikkelen.”
Werken bij VanDrie Group
Benieuwd naar functies en mogelijkheden bij T. Boer & zn. en de VanDrie Group? Bezoek onze website voor een actueel aanbod van uitdagende banen en stages bij de VanDrie Group. Vergeet je niet aan te melden voor de Job Alert, zo hoor je als eerste van nieuwe vacatures bij onze bedrijven!
